A DESIGUALDADE DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO E ALTERNATIVAS PARA SUA MITIGAÇÃO

“Falta muito, mas falta menos”...
Esta foi a fala de Djamila Ribeiro em sua participação no Podcast Podpah, no episódio #679. Ela se referia a não perder a perspectiva histórica da conquista de direitos das mulheres. Indagada sobre os desafios de uma vida ativista, ela responde que, apesar das dificuldades, mulheres se inspiraram e se fortaleceram e trouxeram grandes mudanças. E conclui que se inspira nas que vieram antes dela, pois, apesar das grandes mudanças, ainda falta muita coisa, mas falta menos que antes e, se pararmos ou perdermos de vista as conquistas já alcançadas, faltará cada vez mais.
E é nesse contexto que se insere o livro resultante da pesquisa de mestrado da brilhante Camila de Paula Guimarães Baia, que traça a rota da desigualdade de gênero no mercado de trabalho e propõe saídas para sua mitigação, não se limitando a usufruir das conquistas já realizadas, ousando mapear o labirinto e indicar as saídas para as que ainda o percorrerão.