COMPETENCIA E RESULTADOS EM PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS

A terceira edição deste livro foi revista e escrita ainda mantendo seu objetivo inicial de proporcionar aos leitores uma visão clara e objetiva sobre as questões básicas e fundamentais envolvidas na elaboração e implementação de um Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (PERH) nas organizações. Nesta terceira edição foi incluída uma apresentação utilizada para treinamento e comunicação nas organizações sobre PERH, a qual pode servir como referência prática para os profissionais que terão como responsabilidade desenvolver e implementar um plano estratégico de RH. Foi incluído também um capítulo que aborda uma questão importante sobre a necessidade de uma nova postura na administração das atividades de Recursos Humanos nas empresas, considerada essencial para garantir a excelência nos resultados organizacionais.