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O livro tem como temática principal as constantes mudanças que regem o ambiente de trabalho, medidas de prevenção de incidentes, compliance na gestão de riscos trabalhistas, com a geração de economia e redução de perdas para a empresa.
Aborda também a importância de um ambiente laboral saudável, integrativo, com base nas premissas dos códigos de conduta e normas vigentes do ordenamento jurídico, para proporcionar maior engajamento dos colaboradores.
Por fim, a importância da sinergia entre os departamentos de RH, jurídico e compliance, com o objetivo de ampliar a compreensão da importância das principais questões relacionadas à gestão de pessoas e a temas de compliance nas relações de trabalho.
Aborda também a importância de um ambiente laboral saudável, integrativo, com base nas premissas dos códigos de conduta e normas vigentes do ordenamento jurídico, para proporcionar maior engajamento dos colaboradores.
Por fim, a importância da sinergia entre os departamentos de RH, jurídico e compliance, com o objetivo de ampliar a compreensão da importância das principais questões relacionadas à gestão de pessoas e a temas de compliance nas relações de trabalho.
Ficha Técnica
Especificações
| ISBN | 9786586407372 |
|---|---|
| Subtítulo | COMO ASSEGURAR CONFORMIDADE NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS |
| Pré venda | Não |
| Peso | 200g |
| Autor para link | MARCONI ALINE DEL TEDESCO NASSIF |
| Livro disponível - pronta entrega | Sim |
| Dimensões | 23 x 16 x 1 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 134 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2021 |
| Código Interno | 975384 |
| Código de barras | 9786586407372 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | MARCONI, ALINE DEL TEDESCO NASSIF |
| Editora | SAINT PAUL |
| Sob encomenda | Não |