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Sinopse
As pernas bambeiam, o medo toma conta e apesar de estarmos preparados e termos demonstrado competência para assumir a função, sentimos muitas vezes o peso da responsabilidade.
Ah, como é bom ter algum mentor ou coacher para ajudar nessa hora.
O autor, aliou suas vivências e experiencias, como consultor. Aliou a isso a leitura de cases e experiências com profissionais que vivenciaram a transição para a primeira gestão.
Eles e elas compartilharam um pouco das suas expectativas, angústias e medos durante o processo.
Também foram ouvidos líderes de líderes e profissionais de Recursos Humanos a fim de investigar o suporte que as empresas e os gestores do líder de primeira gestão têm oferecido a esses profissionais.
Afinal, o apoio para o desenvolvimento dos líderes em seu novo papel dependerá diretamente da área de Recursos Humanos e do gestor imediato. Incluí também dicas de leituras, palestras e o checklist para o Líder de Primeira Gestão, o checklist do RH e o checklist do Líder de Líderes.
Uma obra que amenizará a angústia, o temor e medo de assumir a primeira gestão.
Esta experiência é inesquecível e o leitor que já vivenciou isso certamente se verá nas narrativas do livro.
Este livro é indispensável e leitura obrigatória para todo o profissional, seja de qualquer setor organizacional!
Ficha Técnica
Especificações
ISBN | 9788541403634 |
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Subtítulo | UMA ABORDAGEM EFICAZ PARA A PRIMEIRA TRANSIÇÃO DE LIDERANÇA |
Pré venda | Não |
Peso | 350g |
Autor para link | MATARAZZO COSTÁBILE |
Livro disponível - pronta entrega | Sim |
Dimensões | 23 x 16 x 1.1 |
Tipo item | Livro Nacional |
Número de páginas | 216 |
Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2019 |
Código Interno | 894276 |
Código de barras | 9788541403634 |
Acabamento | BROCHURA |
Autor | MATARAZZO, COSTÁBILE |
Editora | QUALITYMARK |
Sob encomenda | Não |