GESTAO CULTURAL

Educação e Empresa se encaixam em duas racionalidades dentro de uma mesma dimensão. Enquanto a educação é eminentemente discursiva e especulativa, a empresa é operativa e prática. A educação fixa suas expectativas em amplos horizontes temporais, em troca a empresa acentua o resultado imediato, mas em concordância com expectativas de médio prazo. A educação busca reconhecimento por 'o que se sabe', a empresa identifica os méritos com 'o que se faz'. A educação opera de acordo com a segurança do provado e estável, a empresa se sente mais inclinada para o risco e a troca. O que o livro 'Gestão Cultural' deseja mostrar é que a educação e a empresa partem e se sustentam pelo conhecimento e agem em prol da realização do Homem. São simplesmente distintas.