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Como implementar grandes mudanças com sucesso?
Há muita informação e discussão sobre os índices de fracasso dos projetos de mudança.
Ao ler Gestão de mudança com sucesso, você irá compreender como as organizações e as pessoas se conectam, e aprender como facilitar com sucesso a mudança quando as pessoas têm que adotar novas formas de trabalho que requerem um afastamento significativo de suas práticas atuais.
Este livro vai lhe ajudar a entender os benefícios da metodologia de mudança centrada em pessoas, que é adotada por mais de 12 mil pessoas em mais de 35 países.
Ela pode:
Ajudar a implementar mudanças com sucesso
Energizar sua organização em relação à mudança
Construir suporte à liderança
Engajar as pessoas para fazerem a transição ocorrer
Há muita informação e discussão sobre os índices de fracasso dos projetos de mudança.
Ao ler Gestão de mudança com sucesso, você irá compreender como as organizações e as pessoas se conectam, e aprender como facilitar com sucesso a mudança quando as pessoas têm que adotar novas formas de trabalho que requerem um afastamento significativo de suas práticas atuais.
Este livro vai lhe ajudar a entender os benefícios da metodologia de mudança centrada em pessoas, que é adotada por mais de 12 mil pessoas em mais de 35 países.
Ela pode:
Ajudar a implementar mudanças com sucesso
Energizar sua organização em relação à mudança
Construir suporte à liderança
Engajar as pessoas para fazerem a transição ocorrer
Ficha Técnica
Especificações
| ISBN | 9788599362914 |
|---|---|
| Subtítulo | UMA ABORDAGEM ORGANIZACIONAL FOCADA EM PESSOAS |
| Pré venda | Não |
| Peso | 220g |
| Autor para link | MILLER DAVID |
| Livro disponível - pronta entrega | Sim |
| Dimensões | 21 x 14 x 1 |
| Idioma | Português |
| Tipo item | Livro Nacional |
| Número de páginas | 194 |
| Número da edição | 1ª EDIÇÃO - 2012 |
| Código Interno | 688609 |
| Código de barras | 9788599362914 |
| Acabamento | BROCHURA |
| Autor | MILLER, DAVID |
| Editora | INTEGRARE EDITORA |
| Sob encomenda | Não |