Esta obra é o resultado de quinze anos de investigação, envolvendo uma observação pormenorizada e um intercâmbio não só com algumas corporações mais bem sucedidas do mundo, mas também com líderes corporativos de grande sucesso. Durante esta investigação emergiram dois temas condutores. Primeiro, a noção de que os desafios que os gestores enfrentam actualmente diferem qualitativamente daqueles que enfrentavam no passado. Segundo, a asserção de que existem formas práticas de ultrapassar os dilemas surgidos e de adaptar as atitudes e comportamentos enquanto se cumprem as responsabilidades quotidianas. A Gestão dos Paradoxos no Século XXI é uma apresentação sólida e fundamentada daquilo que a revolução significa para líderes e formadores empresariais, gestores ou empresários e a comunidade em geral. Ao delinear as ideias e os desafios que se apresentam aos gestores, 'A Gestão dos Paradoxos no Século XX'I, avança novas estratégias de orientação, de modelação e de organização das actividades da empresa.