LIDERAR EQUIPOS INMOBILIARIOS

En la actividad inmobiliaria es imprescindible adoptar equipos de trabajo para resolver con éxito la dinámica empresarial. Y así el rol de los líderes adquiere una particular relevancia.
A partir de la transformación digital, la proliferación de plataformas y soluciones tecnológicas disponibles, si realmente se pretende sobresalir en entornos competitivos es necesario colocar a las personas en el centro de empresas y proyectos: sólo el capital humano puede brindar ventajas competitivas sostenidas.
Patricia Sara Laines cree firmemente en la importancia de desarrollar modelos y estilos de liderazgos efectivos y responsables, que puedan resolver el desafío de incluir, integrar y fortalecer a las personas en la diversidad, desarrollando equipos de alto desempeño.
¿Cómo formar un equipo de agentes motivados, claramente orientados a los resultados, en un entorno colaborativo que impulse el crecimiento personal y grupal? Es necesario desarrollar, en un proceso de aprendizaje compartido, un estilo de liderazgo que defina los principios y valores que conducirán a lograr las metas y establezca procesos y planes de acción concretos, adecuados y viables.
Con la expresión “Crece con ellos”, Patricia Sara Laines define la perspectiva que ha orientado su trayectoria como líder y empresaria del sector. Y desde la cual, en un recorrido sumamente ágil, invita al profesional inmobiliario a conformar equipos de agentes altamente productivos, motivados para ofrecer servicios de máxima calidad y alcanzar resultados sobresalientes.