PROCESSOS CIRCULARES

Processos circulares, de Kay Pranis, é resultado da experiência bem-sucedida em diferentes contextos sociais de uma metodologia criada pela autora para transformar conflitos, tomar decisões consensuais, criar acordos com base nas necessidades de todos os envolvidos, promover o reconhecimento e a compreensão mútua e favorecer a emergência de um senso comunitário. Através de rodas de diálogo, os processos circulares de construção de paz, facilitadas por profissionais competentes, procuram permitir a plena expressão das emoções numa atmosfera de respeito genuíno, fruto da escuta qualificada e do empoderamento de todos os participantes. Esta metodologia tem suas raízes nas práticas cotidianas dos índios da América do Norte que, aliadas aos conceitos contemporâneos de democracia, direitos humanos e justiça social, oferece um instrumento de mudança na percepção dos modos diferentes de reagir frente a situações aparentemente idênticas. Assim sendo, sua aplicabilidade não tem limites pois está sustentada pela busca humana de conexão e reflexão. O processo identifica os danos e necessidades de todas as partes, determinando como tais necessidades serão atendidas. Nas escolas é aplicado para criar um ambiente positivo em sala de aula e resolver problemas de comportamento. Nos locais de trabalho oferece metodologia eficaz para lidar com conflitos e chegar a consensos, no serviço social, para desenvolver sistemas de apoio mais orgânicos, capazes de efetivamente ajudar pessoas que lutam por encontrar um sentido para suas vidas.