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    THE OXFORD HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

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    Sinopse

    HRM is central to management teaching and research, and has emerged in the last decade as a significant field from its earlier roots in Personnel Management, Industrial Relations, and Industrial Psychology. People Management and High Performance teams have become key functions and goals for manager at all levels in organizations.

    Ficha Técnica

    Especificações

    ISBN9780199547029
    Pré vendaNão
    EditorBOXALL, PETER | PURCELL, JOHN | WRIGHT, PATRICK
    Peso1000g
    Editor para link
    Livro disponível - pronta entregaNão
    Dimensões23 x 16 x 3
    IdiomaInglês
    Tipo itemLivro Importado
    Número de páginas674
    Número da edição1ª EDIÇÃO - 2008
    Código Interno884283
    Código de barras9780199547029
    AcabamentoPAPERBACK
    EditoraOXFORD USA
    Sob encomendaSim

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