TRABALHO EM TRANSIÇAO, SAUDE EM RISCO

Esperamos que os diferentes olhares que deram origem às múltiplas abordagens e indicadores de saúde no trabalho, apresentados neste livro, estimulem uma postura científica e profissional pautada na crítica das diversas transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho e nos riscos que elas imprimem à saúde do trabalhador. É com base nesse cenário do trabalho cambiante, cujo viés de colorido neoliberal insiste no reducionismo economicista do emprego (ou empregabilidade na versão pós-moderna) como valor universal, que o "trabalho em transição" passa igualmente por um processo de resignificação societária. Nesse contexto, os efeitos das mudanças sobre os trabalhadores são diversos, obrigando-os a uma difícil "adaptação" à nova conjuntura, colocando em risco o seu bem-estar, cuja falência adaptativa potencializa os problemas de saúde. Contra qualquer tentativa de censura ou equivalente, nosso propósito foi dar voz às diferentes perspectivas de análise dos autores que, em última instância, alimentam-se da visão de mundo de cada um. Este caráter pluralista, por extensão um dos méritos da publicação, não impediu o grupo de trabalhar norteado por objetivos comuns e explicitados claramente, que resultaram em elaborar coletivamente uma publicação científica objetivando contribuir para a consolidação dos estudos sobre trabalho e saúde psíquica no Brasil. È nessa perspectiva que se busca atingir um público que inclui profissionais da área: estudantes de graduação e pós-graduação; professores e pesquisadores de instituições de ensino e/ou pesquisa em psicologia; estudantes, pesquisadores e professores de áreas que se avizinham (Administração de Pessoas, Engenharia de Produção, Economia do Trabalho e Segurança no Trabalho), bem como gerentes, administradores e dirigentes sindicais.